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身為企業(yè)高級管理者，你有沒有過因為企業(yè)經(jīng)營中的人才問題、銷售問題、管理問題、品質(zhì)問題等各類問題？你有沒有身陷困境卻無處訴說的苦惱？因為對部下、對同行、對朋友、對家人，很多問題都得不到傾訴，也得不到有效解決的方法。那么，參加在國內(nèi)新興起的“私董會”也許是最好的解決方式。
私董會是在經(jīng)驗豐富的管理專家?guī)ьI(lǐng)下的實戰(zhàn)型“私人智囊團”，也是企業(yè)家自我反思、他人促動、提煉精進的私密型學(xué)習(xí)圈子。
2019年8月21日，以“凝聚資本、跨界整合、實現(xiàn)價值”為宗旨的元培商學(xué)院（北大博雅）同學(xué)私董會，在北京召開第二次正式私董會議。私董會是一種新興的具有私密性的企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流與社交模式，只有少數(shù)非競爭性行業(yè)的企業(yè)家可以參加。在會上，大家圍坐在一起，運用跨行業(yè)企業(yè)家的智慧，圍繞現(xiàn)實中遇到的具體的一個個復(fù)雜的難題，舉辦圓桌會議，進行問題的討論和總結(jié)。
同一個小組的私董成員們是彼此的私人董事，充分發(fā)揚互助精神，在私董教練的點撥下，碰撞出智慧的“火花”，生發(fā)出無窮的智慧。私董會的特殊機制，決定了它可以讓人放下面子與“保護罩”，接受私人董事對自己的拷問，并在直指人心的拷問下，促使自己進行觸及靈魂的自我反思，從而不斷內(nèi)化知識、經(jīng)驗，生發(fā)出新的智慧，讓自己精進、“升級”。
召開私董會的作用和意義主要有四點：第一，通過宣泄壓力、心理調(diào)節(jié)來保障心理健康；第二，通過共同商討切實問題，解決根源，啟迪智慧；第三，通過明晰方向、煥發(fā)斗志，來再度收獲信心；第四，通過精神契合，彼此支撐，來收獲共同友誼。